Статьи

Юлия Изоитко: «Стажировка в крупной компании — это отличный бонус для начинающих специалистов»

Юлия Изоитко, руководитель направления по работе с рекламными агентствами hh.ru, опровергла тезис о том, что дважды в одну реку не входят: она стажировалась в региональном офисе hh.ru, после завершения стажировки приняла предложение другой компании, однако вскоре заново устроилась в hh.ru, но уже на постоянную позицию. Каждый день она работает не только над повышением своего профессионального уровня, но и над личностным ростом.

Первые выводы

Первое образование я получила в Нижнем Новгороде — в Национальном исследовательском Нижегородском государственном университете имени Н.И.Лобачевского на факультете менеджмента по специальности «Управление маркетингом». Меня всегда интересовало все, так или иначе связанное с маркетингом.

В нашей группе было много студентов, которые прекрасно себя проявляли в учебе, и со временем я поняла, что, когда наступит время устраиваться на работу после окончания университета, конкуренция на рынке будет высокая. И даже красный диплом не добавит уникальности, поскольку он есть у тысяч таких же, как ты. Нужно искать какую-то свою уникальность, которой может стать, например, опыт работы, ведь этот критерий очень важен для работодателей при выборе из сотен и тысяч кандидатов-отличников. Осознав это, я начала мониторить сайт hh.ru в поиске подходящей вакансии. Задачу осложняло то, что из-за учебы работать я могла или в первую половину дня, или во вторую. Разумеется, не каждый работодатель был готов предложить такие условия. Полгода я занималась поисками подходящего предложения, а перед началом третьего курса уехала на каникулы домой, в Киров. И стоило только уехать из Нижнего, как я увидела вакансию стажера отдела маркетинга и продаж, причем в нижегородском офисе hh.ru. И я откликнулась.

Первый страх

В ответе на отклик мне прислали номер телефона для первого разговора и записи на собеседование. На всякий случай я подготовила листочек, куда записала текст, который хотела сказать, и выписала ответы на вопросы, которые, как я посчитала, мне могут задать. Боялась, что переволнуюсь и забуду все слова, поэтому записала все, начиная с «Добрый день!» Не могла упустить свой шанс, поэтому подготовилась основательно. А мне... просто предложили после возвращения в Нижний Новгород подъехать на собеседование. Я так обрадовалась, что готова была сорваться тот же час!

На собеседовании мне сказали, что я подхожу и могу приступать к обязанностям в отделе телемаркетинга и продаж. Но, главное, мне повезло попасть в очень крутую компанию, где, я точно знала, смогу набраться опыта работы в разных сферах. Нижегородский филиал hh.ru отвечает в том числе и за Кировскую область. В мои обязанности входил обзвон потенциальных работодателей этих регионов и приглашение их зарегистрироваться на сайте. Дополнительно помогала организовывать мероприятия, проводить исследования. А однажды даже выступила как спикер в университете города Кирова.

Юлия Изоитко: «Стажировка в крупной компании — это отличный бонус для начинающих специалистов»

Первые навыки

За время стажировки я научилась логично выстраивать свои мысли, рассказывать просто о сложных технологичных сервисах, общаться с людьми, которых в жизни никогда не видела. Также смогла развить стрессоустойчивость, ведь обзвон по базе — это холодные звонки, и люди могут по-разному отреагировать на твой незапланированный звонок. Плюс я перестала бояться выходить из зоны комфорта. Дело в том, что к моменту прихода в hh.ru у меня совершенно не было соответствующего опыта. И только во время стажировки я осознала, что у меня есть уникальная возможность попробовать себя в разных направлениях и понять, что мне ближе всего. Например, я всегда думала, что буду работать в маркетинге. Но, благодаря опыту в hh.ru, я поняла, что хочу связать свою жизнь с работой с клиентами. Чем и продолжила заниматься после окончания стажировки.

Первые ошибки

К концу учебы я поняла, что хочу чего-то большего и, получив диплом, перебралась в Москву по приглашению одной из компаний. Одновременно с работой продолжила учебу — окончила магистратуру РЭУ им. Г.В. Плеханова по направлению «Управление маркетингом». Но постепенно начала приходить к выводу: мое новое место работы — не совсем то, о чем я мечтала. К тому же еще были свежи воспоминания о работе в hh.ru. И я начала снова мониторить вакансии. Но на этот раз я уже целенаправленно искала предложения московского офиса hh.ru. И мне повезло: появилась вакансия, связанная с работой с клиентами, к тому же в отделе рекламы. Дальше все происходило по схеме, привычной для всех: отклик, приглашение, собеседование.

Первый юбилей

Конечно, разница между собеседованиями в московском и нижегородском офисах hh.ru была для меня существенной: в Нижнем Новгороде я устраивалась как стажер, а в Москве — уже как специалист. Требования и ожидания от меня как от соискателя были принципиально разные. Я пришла на позицию менеджера по работе с клиентами в отдел рекламы, где у меня опыта не было совершенно. Безусловно, был легкий мандраж, но я и на этот раз как следует подготовилась, тем более мне было проще в психологическом плане, ведь я уже была знакома с компаний изнутри. В итоге оказалась в нужном месте в нужное время — в этом году уже пять лет как я являюсь штатным сотрудником hh.ru.

Юлия Изоитко: «Стажировка в крупной компании — это отличный бонус для начинающих специалистов»

Первые изменения

Спустя полтора года я поднялась на ступень выше и сейчас занимаю позицию руководителя направления по работе с рекламными агентствами. Но карьера — не самоцель, тем более расти можно не только внутри компании, но и развиваться как личность: получать новые знания, повышать уровень профессионализма, находить новые точки роста.

Работая на этой позиции, я ловлю кайф: умею находить общий язык с клиентами, находить выход из нестандартной ситуации, люблю продукты, с которыми работаю. Коллеги говорят, что я не боюсь изменений и быстро адаптируюсь под них, а изменения неизбежны в любой компании.

Первые люди

У нас настолько замечательная обстановка в коллективе, что я всегда получаю заряд и постоянно ощущаю поддержку со стороны коллег и чувствую, что меня ценят. Это очень крутое чувство. Оно помогает решать новые задачи, которые, на первый взгляд, иногда кажутся нереальными.

Нерабочее время я предпочитаю проводить с семьей. Для меня это релакс, смена обстановки, переключение и восстановление жизненной силы и энергии, которую я затем с успехом использую в своей работе.

Юлия Изоитко: «Стажировка в крупной компании — это отличный бонус для начинающих специалистов»

В статье использованы фотографии из личного архива Юлии Изоитко

Вакансии дня